La gestión pública requiere decisiones basadas en evidencia, pero muchas instituciones aún carecen de indicadores válidos, comparables y útiles para planificación, presupuesto, monitoreo y evaluación. Este curso virtual ofrece las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para formular, analizar y utilizar indicadores como insumo clave de los sistemas de planificación, presupuesto, monitoreo y evaluación. A lo largo de cuatro semanas, quienes participan aprenden los elementos constitutivos de un indicador, sus distintas tipologías, los criterios de validación y la construcción de fichas técnicas, combinando contenidos teóricos con ejercicios prácticos que permiten aplicar los aprendizajes a casos reales.
Este curso entrega una formación práctica para formular, analizar, validar y utilizar indicadores de desempeño, fortaleciendo su rol como herramientas clave de los sistemas de planificación, presupuesto, monitoreo y evaluación de la gestión pública.
El uso adecuado de indicadores de desempeño permite mejorar la calidad de la gestión pública, fortalecer las capacidades institucionales y avanzar hacia una gestión basada en resultados, en línea con los desafíos identificados por la CEPAL para superar brechas de capacidades estatales y mejorar la efectividad de las políticas públicas en América Latina y el Caribe.
Beneficios clave para el participante
- Fortalece la capacidad de diseñar y utilizar indicadores de desempeño relevantes para la toma de decisiones públicas, contribuyendo a una mejor gestión por resultados y rendición de cuentas.
- Mejora la capacidad de utilizar información de calidad en planificación, seguimiento y evaluación.
- Previene el uso de errores frecuentes en la formulación de indicadores (definiciones imprecisas, indicadores no medibles, falta de coherencia con objetivos y resultados).
- Acceso a certificación institucional ILPES–CEPAL, reconocida en la región y acompañamiento experto mediante retroalimentación permanente de docentes especializados.
¿Qué aprenderás?
Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de:
- Formular indicadores coherentes con objetivos, productos y resultados y comprender el rol de los indicadores de desempeño en la gestión pública y en los sistemas de monitoreo y evaluación.
- Conocer y aplicar distintas tipologías de indicadores según la cadena de valor y las dimensiones del desempeño.
- Aplicar criterios de validación para evaluar la calidad de los indicadores.
- Utilizar los indicadores como insumo para la toma de decisiones y la evaluación del desempeño.
¿Por qué elegir este curso?
- Combina fundamentos conceptuales con aplicación práctica directa.
- Integra el enfoque de gestión por resultados promovido por la CEPAL.
- Está diseñado a partir de estándares utilizados en la gestión pública de la región.
- Es impartido por un equipo con amplia experiencia en formación, investigación y asistencia técnica en América Latina y el Caribe. Forma parte de la oferta formativa del ILPES–CEPAL, referente regional en planificación y fortalecimiento institucional.
- Permite aplicar los aprendizajes a casos reales, facilitando su transferencia inmediata al trabajo institucional.
Modalidad y recursos incluidos
- Modalidad: Virtual
- Duración: 4 semanas (40 horas)
Recursos incluidos:
- Plataforma Moodle con acceso a:
- Lecciones y contenidos interactivos.
- Clases sincrónicas semanales.
- Foros de discusión e intercambio.
- Cuestionarios interactivos.
- Documentos PDF, bibliografía y materiales de apoyo.
- Acompañamiento y retroalimentación a los trabajos prácticos individuales.
¿Te interesa participar?
Hasta el 18 de mayo de 2026 puedes completar el formulario de inscripción en línea disponible en el siguiente enlace: Postulaciones
Una vez aceptada tu postulación se te enviará un correo con la información de pago.
Programa
